BP Solar: cierre de puntillas en agosto
Written by rafa hortaleza on lunes, julio 20, 2009
La amenaza del cierre de las factorias de BP Solar en Madrid parece que se va a hacer realidad.
De nada han valido las protestas de los trabajadores de las plantas de San Sebastián de los Reyes (200 trabajadores) y de Tres Cantos (280 trabajadores) ante la Asamblea de Madrid y las movilizaciones que han llevado a cabo.
BP Solar alega una supuesta "falta de rentabilidad".
Falta de rentabilidad que es falsa y que no puede esconder los verdaderos planes de la compañía: deslocalizar la producción a Asia buscando el "dumping social", el abaratamiento de costes por la disminución de salarios y derechos laborales. Según parece BP Solar ha recibido ayudas y subvenciones de los poderes públicos durante su producción en Madrid. Ayudas que dudo mucho que BP Oil vaya a devolver cuando deslocalice su producción fuera de España. ¿O nos sorprenderá Esperanza Aguirre reclamando el retorno de la inversión pública en la compañía? Lo dudo.
'Ceros a la Izquierda' ha confirmado directamente con trabajadores de la planta de San Sebastián de los Reyes que el pasado viernes 17.07.2009 se paró la producción, y que desde entonces la plantilla acude a la fábrica sin realizar operación alguna y sólo a la espera del cierre de la factoría el próximo mes de agosto.
480 familias van al paro, 480 puestos de trabajo del sector industrial que se pierden así como el posicionamiento de la Comunidad de Madrid en una industria puntera y de futuro como son las energías renovables.
Un cierre industrial injustificado y tolerado por un Gobierno Regional del PP que asiste a esto con total pasividad e indolencia. Así defiende el PP el tejido productivo madrileño y los trabajos de sus ciudadanos.
CC.OO, sindicato mayoritario en la empresa, se opone al cierre de las plantas de BP Solar, creo que es necesaria una movilización mayor. En mi opinión es hora de luchar por esas 480 familias y por el empleo industrial en Madrid con todas las "armas" disponibles. Cuentan con todo el apoyo de los vecinos y vecinas de San Sebastián de los Reyes. Ojalá que no sea ya tarde...
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12 comentarios: Responses to “ BP Solar: cierre de puntillas en agosto ”
By ines sabanes on 20 de julio de 2009 09:25
No sabía que se aceleraba ,es una barbaridad ¿cambio de modelo productivo? ya ves, Aguirre y su gobierno regional es una catástrofe para Madrid que vive de la demagogia y de la confrontación, haciendo victimismo barato pero que llega a la gente, sacudiendo responsabilidades mientras consolida el modelo Bspeculativo de máximo beneficio , abandonando la industria... etc.
Tendremos que reaccionar en serio con fuerza, construyendo discurso claro, abriéndonos a la gente, acumulando energías, en fin , la refundación de la que tanto hablamos.
Bueno es que estoy indignada, hablamos y ahora me pongo a hablar con la gente de BP
By rafa hortaleza on 20 de julio de 2009 09:37
gracias Inés. Supongo que los interlocutores directos será el comité de BP Solar. De todas formas si hiciera falta tengo amigos personales en la planta. Estoy a tu disposición.
By Anónimo on 20 de julio de 2009 12:38
Hay que "abrise a la gente", Inés, empezando por los purgados de IU Asturias.
Otros se han abierto tanto, que ya están en el PSOE.
By Txema on 20 de julio de 2009 13:23
Tomo el asunto a ver que noticias se han publicado de este asunto. Ya os contaré,
By Txema on 20 de julio de 2009 13:29
Curiosamente hay una noticia fechada en Londres el 5 de febrero en que se dice que las actividades de BP en España no se verán muy afectadas por la crisis y textualmente que "BPSolar está en expansión".
By rafa hortaleza on 20 de julio de 2009 17:18
He leído que BP Solar seguirá en España con la parte de los empleados de administración y dirección (según tengo entendido). Son las plantas las que se deslocalizan. Por tanto BP Solar "sigue con sus operaciones en España" pero fabricando fuera. Creo que los tiros pueden ir por ahí...
By Anónimo on 20 de julio de 2009 18:24
El cierre de BP Solar ha sido una subasta de los puestos de trabajo, ni plan de viabilidad, ni causas económicas, ni razón alguna. BP se esta retirando de las energias alternativas y esto lo pagan los trabajadores (como bien comentas la dirección se queda en pleno a "dirigir" la nueva subcontrata en Polonia). Tanto el comite de empresa como la propia empresa han montado un paripe para vernder los puestos por una modica cantidad. Los trabajadores forzarón que se presentara un ERE no acordado en una votación sumadisima, pero una vez en periodo de ERE y en una asamblea sin orden del día se voto a mano alzada por la negociación de dinero en vez de trabajo. Al final con una propuesta de la empresa con mucho dinero pero sin plan social, la mitad de los trabajadores (los que no estaban disfrutando de las vacaciones), votaron NO y ante el empate (171 votos NO y 171 votos SI) el comite decidio contando consigo mismo por la solución menos elegante, firmar el ERE porque si. Al día siguiente la dirección esta de crucero, el comite de comida pagada con la empresa y los trabjadores con cara de tontos. De los sindicatos ni hablamos.
By Leti on 20 de julio de 2009 20:06
no entiendo muy bien: por un lado, el gobierno dice que quiere impulsar las energías renovables; por otro, permite que las empresas se lleven la producción, en este caso de paneles solares, fuera.
por cierto, si todo lo que cuenta Anónimo es cierto, me parece aún más vergonzoso este caso y muchos que se están dando por ahi. cada vez oigo más casos de empresas en las que se da un ERE o se despide a buena parte de la plantilla mientras que los jefes se van a pegarse la vida padre para "celebrarlo". es vergonzosa la impunidad de la empresa privada.
By rafa hortaleza on 20 de julio de 2009 23:48
@anonimo: si lo que cuentas es cierto es para... de un palo al comité de empresa. Quiero creer que no es cierto.
By Anónimo on 21 de julio de 2009 23:23
Pues creetelo, porque es verdad.
Asambleas con mandos intermedios enviados por la dirección metiendo miedo y cizaña, los miembros del comité sin dar argumentos para mantener los puestos de trabajo y mostrando públicamente sus ansias de presentar una oferta (días por año) a la empresa.
Previamente, amenazas de despidos improcedentes.
En definitiva, un teatro en el cual han salido perjudicados los trabajadores, que se van al paro.
Ausencia de convocatorias de movilizaciones y protestas, escasa repercusión social. En ningún momento se ha estado al lado del trabajador para convencerle y motivarle. Un asco.
Resumen:
- Producción deslocalizada de Madrid a otros paises en desarrollo en los cuales los derechos laborales brillan por su ausencia.
- No hay pérdida económica.
- No hay plan de viabilidad previo.
- Sindicatos y comité manipulando, consintiendo y repartiéndose su tajada del pastel.
Enhorabuena, entre todos han conseguido que vivamos en un pais que cada día que pasa es peor.
Por cierto, soy otro anónimo distinto del anterior.
By rafa hortaleza on 21 de julio de 2009 23:30
tremendo esto que contáis...
By Anónimo on 22 de julio de 2009 00:00
Hace no tanto,según el comité de empresa, teníamos el apoyo del ministerio de industria y en ningún caso el ERE se iba a aprobar sin un plan de viabilidad previo.
Es más, como la empresa sólo quería negociar despidos y no planes de viabilidad, se levantó de la mesa de negociación, como hizo público con un comunicado interno.
¿Por qué el comité cambió de opinión a falta de quince días?
¿Por qué dejamos de hablar de puestos de trabajo y empezamos a hablar de dinero?
Hasta la firma del acuerdo la fábrica estaba funcionando.
¿Estaríamos hablando de parada de producción y 480 despidos si el comité no hubiese firmado el acuerdo?
Un acuerdo que no fue aprobado por la mayoría en asamblea. 171 a favor y 171 en contra.
Sé que es legal. ¿Es moralmente aceptable?